Ateliers entreprise
Management
Les qualités relationnelles du manager, travaillées par la mise en situation théâtralisée
Notre approche aborde les qualités relationnelles nécessaires pour bien manager une équipe.
En se prêtant au jeu de rôle, le collaborateur est sensibilisé à sa façon d’être dans son profil managérial — sans théorie, à partir de situations qu’il reconnaît.
Le fil de nos ateliers
01
Cerner la situation
02
Reconnaître des situations vécues
03
Déclencher la prise de conscience
04
Aborder les problématiques
Notre approche
L’effet miroir des mises en situation
L’effet miroir des mises en situation théâtralisées apporte un angle nouveau. Grâce aux techniques du théâtre participatif, nous vous mettons en situation afin d’illustrer les problématiques de management.
Objectifs
- Connaître les différents types de management
- Faire émerger des situations délicates de management
- Partager et échanger sur les savoir-faire, savoir faire-faire et savoir-être
- Gérer la méthode de communication bienveillante par l’argumentation et l’empathie
Bien manager, c’est bien communiquer !
Parce que bien manager, ça ne s’improvise pas, nous vous sensibilisons aux techniques de changement suivantes :
- Bien transmettre des messages
- Susciter une remise en question
- Conduire une politique de changement
- Piloter une décision
- Montrer la voie pour présenter des solutions
Objectifs
- Travailler sa capacité d’écoute et d’acceptation
- Partager et échanger sur les savoir-faire, savoir faire-faire et savoir-être
- Gérer la méthode de communication bienveillante par l’argumentation et l’empathie
Le jeu de rôle comme révélateur
Les mises en situation théâtralisées rendent visibles des réflexes de management que l’on ne perçoit pas depuis l’intérieur. C’est là que la prise de conscience se déclenche.
Nos autres prestations entreprise
TEAM BUILDING
Des ateliers sur mesure, en présentiel ou à distance, pour fédérer et créer la dynamique de groupe.
COACHING PRISE DE PAROLE
Un accompagnement individuel pour gagner en aisance, en cohérence et en impact devant un auditoire.
SPECTACLES SUR MESURE
Grand jeu de l’impro, happenings, restitutions théâtrales : pour un public de 50 à 1200 personnes.
Un atelier management à construire ?
Parlons de vos équipes et de vos problématiques : nous bâtissons l’atelier avec vous.
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